Werkstudent HR: Recruiting (m/w/d)

Wir, die Witt-Gruppe, sind ein erfolgreiches, internationales Multichannel-Unternehmen und Teil der weltweit agierenden Otto Group.

Mit acht Marken, 20 Online-Shops und mehr als 110 Filialen bewegen wir uns in einem attraktiven Wachstumsmarkt und gestalten die Shopping-Welt unserer Zielgruppe 50plus. Dabei setzen wir auf agile Arbeitsmethoden und flexible Arbeitswelten, auf kurze Kommunikationswege, eine unternehmensweite Du-Kultur und flache Hierarchien.

Als prämierter Top-Arbeitgeber bieten wir Dir nicht nur beste Zukunftsperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten, sondern vor allem ein dynamisches und motivierendes Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten, selbst mitzugestalten und eigene Ideen umzusetzen.

• Sei ein aktiver Teil des gesamten Young Talent Recruiting-Prozesses: Veröffentliche Stellenanzeigen, unterstütze bei der Auswahl geeigneter Kandidaten und nimm an virtuellen Vorstellungsgesprächen teil.
• Unterstütze das Bewerbermanagement durch die Koordination von Terminen, Pflege der Bewerberdatenbank sowie durch persönliche und telefonische Korrespondenz mit den Bewerbern.
• Übernehme administrative Aufgaben wie die Betreuung von Jobbörsen, die Bearbeitung von Fahrkostenerstattungen und die Organisation von Hotelbuchungen.
• Arbeite eng mit deinem Team zusammen, um relevante Recruiting-KPI’s auszuwerten und Optimierungspotenziale zu identifizieren.

• Du studierst Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit einem Fokus auf Human Resources.
• Erste Praxiserfahrung im Bereich Human Resources sind von Vorteil
• Du bringst Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit mit.
• Du arbeitest gerne selbstständig, bist teamorientiert und trittst professionell auf.
• Du bringst gute MS Office-Kenntnisse mit, Erfahrung in SAP von Vorteil